2026 年专项招聘活动需弥补一批紧缺急需专业人才，集团总部及 12 家直属单位共供给战略性新鼓起的工业相关社会招聘岗位 57 个，方案招聘 66 人。要点范畴或岗位包含：人工智能、大数据、体系架构、船舶设计、智能制作等。

  中远海运开展 - 上海寰宇数字化转型部智能制作体系架构师(智能工厂数字化方向)

  中远海运科技 - 数字航运服务事业部 / 软件交给中心 / 高档产品司理

  具有理工科布景或相关范畴专业布景，取得过杰出成绩和立异效果者可优先考虑;

  具有职业领军企业、高成长性立异企业(如独角兽、瞪羚企业)或专业化特征企业(专精特新类)相关工作经验者可优先考虑;

  薪酬鼓励：供给具有市场竞争力的薪酬福利待遇;对特别优异的人才，定制 “一人一策” 培育途径，实施协议薪酬机制，并优先归入上市公司股权鼓励、科技型企业分红鼓励等中长期鼓励方案。

  六险二金：供给养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、弥补医疗稳妥、住宅公积金、企业年金。

  福利保证：健康体检、带薪假日、各类补助、文体活动、人才公寓、职工餐厅、健身房、医务室。

  人才支撑：依据当当地针和企业规则，为人才落户、住宅等供给对应支撑;活跃引荐申报国家及当地人才项目等。

  留意：应聘人员应对自己供给信息、资料的真实性、准确性担任。凡弄虚作假者，一经查实，即撤销应聘或聘任资历。